民生银行石家庄分行举办“民生故事会”暨党委书记“青年面对面”主题活动
为深入贯彻落实关于青年工作的重要思想，强化“以客为尊”的企业价值观传导，进一步激励引导广大青年员工聚焦改革转型发展，发挥青年员工的先锋队和生力军作用，4月26日，民生银行石家庄分行举办“百年正青春 奋进新征程”——“民生故事会”暨党委书记“青年面对面”主题活动，40 余名民生青年现场参加活动，讲述民生奋斗故事并与党委书记面对面交流。主题活动同时通过网络形式向全行同步直播。
在“民生故事会”环节，6位优秀员工代表，聚焦“诚信、创新、高效、共赢、稳健”讲述了“以客为尊”的奋斗故事，分享了自己的成长点滴，总结了在客户服务方面的经验，为青年员工树立了榜样，传承了“服务大众 情系民生”的初心使命，表达了坚定拥护改革的信心与决心。
在党委书记“青年面对面”环节，大家畅所欲言，结合自己工作实践岗位和经历，就分行改革发展、青年成长K值积分设计等方面谈了思考和认识。分行党委书记、行长康文哲对青年员工的工作成绩、自我成长给予了充分肯定，向分行青年员工致以节日的问候，代表分行党委向广大青年提出四点期望：
一是牢记使命，将理想信念厚植于心。民生青年要在党史学习教育中汲取理想信念的力量，坚定不移听党话、跟党走，涵养浓厚家国情怀，践行“以客户为中心”的价值观，努力将个人理想追求自觉融入到分行改革转型中去，在使命担当中点亮绚丽青春。
二是勤学苦练，将过硬本领练就于身。民生银行正处于改革转型的推进期，分行青年要认认真真学、与时俱进学、持之以恒学，才能跟上时代潮流，才能在改革转型中担当重任。要强化理论学习，持续加强新时代中国特色社会主义思想的学习与实践。要学好专业知识，成为本岗位上的专家。要学好财经、科技、文化、法律等多方面的知识，练就过硬本领。
三是敢为人先，将守正创新锤炼于意。要认真做好青年成长K值积分计划，安排好SMART创新行动，聚焦改革发展问题和产品创新，以项目为导向，建立敏捷团队，加强部门协同，实现成果产出与孵化应用。
四是笃学实干，将责任担当实践于行。分行青年要把握机遇、不负韶华，坚持在干中学、学中干，学以致用，要在指导实践上下功夫、见成效。要从“让我干”到“我想干”，敢于做业务上的排头兵，领军人。
主题活动在青年员工合唱共青团团歌中结束。民生青年纷纷表示，要以锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，练就真本事、硬实力，为推进分行改革转型、实现高质量发展贡献生生不息的青春力量！
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