工行邯郸分行普惠金融服务实体经济

　　工行邯郸分行抓住新时代发展机遇，在普惠金融业务中，加快精准投放，规模上量，结构做优，质量做强。全力聚焦园区、集群和核心企业，批量拓展客户和业务。紧抓乡村全面振兴历史机遇，实现普惠业务城乡联动和可持续发展，打开发展局面，稳步提升市场份额。

　　工行邯郸新国际支行加快高质量发展

　　近日，工行邯郸新国际支行分别召开行务会、员工会，集中宣讲分行七届二次职代会暨2022年分行工作会议精神，结合实际贯彻行长讲话精神，明确发展目标和工作措施，并就此提出具体落实要求。

　　工行邯郸分行安全码考核获佳绩

　　工行邯郸分行在工作中，严格按照总省行开展“平台管理规范年”活动要求，牢固树立安全经营的理念，认真通过报警监控平台，积极开展非现场检查，扎实做好安全二维码扫描上传工作。

　　工行邯郸分行召开案防形势分析会

　　近日，工行邯郸分行召开案防形势分析会，相关部门汇报上次案防分析会问题整改情况，内控合规部汇报2021年员工异常行为排查总体情况，提出下一步整改措施，主管行长对分管部门汇报情况和整改情况进行点评分析，并提出进一步要求。

　　工行邯郸分行总结案防成绩再出发

　　工行邯郸分行近日召开案防会，分行行长以“落实格长制管理 优化内控强案防”为主题做总结发言，指出上次案防分析会以来内控案防工作趋势变化，一是内控指标整改效果明显，二是不良资产压降效果显著；三是基础中收提升初见成效；四是日均存款提升稳中有进；五是夯实基础管理工作，总体经营向好，管理向善，人心向上，效率向高，质量向优的良好局面已基本形成。

　　工行邯郸分行案防会提出新要求

　　工行邯郸分行坚持内控先行，统一思想，持续提升内控合规意识。使得内控不仅是为案防，更是服务创效，服务增收，服务增资；内控运行质量高与低，取决于全体员工，更取决于关键少数；内控文化不是独立成体，而是全行企业文化一部分，必须融入。因此，该行上下思想统一，形成做优内控环境是前提，落实格长责任是基石，严格有效管理是保障的思想。

　　工行邯郸分行开展廉政文化教育宣传活动

　　近日，工行邯郸分行紧盯“旺季服务”等关键节点，在全辖开展“护航旺季服务 助推廉政文化”案例教育专项宣传月活动，纵深推进全面从严治党从严治行，持续抓好党风廉政建设和金融反腐败斗争，打造干事创业的廉洁环境。创建宣传月活动交流园地，激发广大员工对廉洁银行的美好愿景，为强行建设营造风清气正的良好氛围。

　　工行邯郸分行在银行业金融机构安全评估中获第一

　　在日前结束的本地银行业金融机构第七轮安全评估评比中，工行邯郸分行在当地30余家金融机构中脱颖而出，喜获本轮安全评估同业第一名。佳绩的取得是公安、消防、银保监局等监管部门对工行近两年来夯实安全保卫工作基础、持续加大安防资金投入取得成效的充分肯定。

　　工行邯郸分行加强运营机具日常维护

　　今年以来，工行邯郸分行加强对城区行和县支行运营机具日常维护，及时与第三方服务商沟通，第一时间进行调试、维修、更换，保障营业网点的正常运行，全面提升服务水平。值守人员每日对ATM进行不定时巡查，对出现的异常情况及时进行处置，有效消除风险隐患，确保线路顺畅无故障。

　　工行邯郸分行推动基层纪检委员履职能力提升

　　为进一步提升基层纪检委员履职能力，工行邯郸分行全方位、多渠道，强化线上线下培训，不断加强管理，提升纪检委员的履职能力，以典型案例深入剖析，强化警示教育作用，引导做好监督。

　　工行邯郸分行强化监督管理基础

　　工行邯郸分行面对支行监督氛围、监督方式方法等焦点、痛点、难点，该行纪委办多措并举，不断将监督意识传导给班子成员和员工。以问题为导向，扎实落实监督工作，制定细化《巡察工作监督指引》等办法，充分发挥“监督末梢”作用，提升履职成效。

　　工行邯郸分行强化纪检队伍思想根基

　　工行邯郸分行纪委办通过党史宣讲，增强阵地意识和政治担当，筑牢思想根基，激发纪检队伍干事创业热情，勇挑监督重担，聚焦监督执纪问责主责主业，持续推动基层纪检委员履职能力提升，以纪检工作高质量促进经营管理高质量发展。

　　工行邯郸分行现金运营中心学习市行职代会精神

　　近日，工行邯郸分行现金运营中心传达工行邯郸分行职工代表大会精神，安排部署本部门重点工作，认真落实总省市行党委决策部署，坚持“一个统领、三个增强”，聚焦“四个高质量”，推进“六个统筹”，实施“六个工程”，以机制建设为抓手，在常态化“两个统筹”中扎实推进各项工作，奋力开创新时代优秀分行建设新局面。

　　工行邯郸分行普惠金融事业部传达职代会精神

　　近日，工行邯郸分行普惠金融事业部召开全体会议，对行长工作报告进行宣讲，回顾工作情况，分析存在的问题和不足，明确下一步发展目标，要求全体员工紧跟市行工作思路，坚持“一个统领、三个增强”，聚焦“四个高质量”，全力以赴推进各项工作，打赢旺季服务质效提升。

　　工行邯郸分行普惠金融推进公私联动

　　工行邯郸分行在已初步实现各网点普惠联动基础上，继续建立和完善更加合理有效的责任和绩效机制。强化“以客户为中心”和“以员工为中心”经营理念，充分调动全员积极性，不断夯实普惠金融业务与其他业务密切联动基础，实现对公业务与对私业务互相促进、相互反哺。

　　工行邯郸分行扎实开展护航旺季服务宣传月活动

　　为进一步纵深推进全面从严治党从严治行，持续抓好党风廉政建设和金融反腐败斗争，打造干事创业的廉洁环境，工行邯郸分行人力资源部按照分行纪委相关要求，扎实开展“护航旺季服务 助推廉政文化”案例教育专项宣传月活动。

　　工行邯郸分行开展警示教育

　　近日，工行邯郸分行深入学习制度及典型案例，开展警示教育。通过逐条开展对照，及时反思自身问题，杜绝出现相关违规行为。认真学习派驻纪检监察组和他行案例，深入剖析每个案例发生原因，用以警示员工。

　　工行邯郸分行改进工作作风助力旺季服务

　　近期，工行邯郸分行持续推进改进工作作风，助力旺季服务，使正风助廉制度化、常态化。该行一体推进惩治腐败和纠正“四风”工作，坚定全体党员干部理想信念，提高党员干部思想觉悟和精神境界。