Morgan Philips Group正式推出《2022大中华区薪酬指南》

　　为了帮助您更好的获取前沿市场洞察，了解最新人才趋势，Morgan Philips Group正式推出《2022薪酬指南系列报告》。

　　为了实时追踪疫情对人才市场的影响，Morgan Philips于5月发布了 " 职场薪酬满意度 " 调研，总计有超过1,000位海内外企业雇主与候选人参与了本次调研。

　　由结果可见，约66%的受访者表达了对现有薪酬的不满，其中46%的认为"付出与收获不成正比"，如没有加班费、激励的奖金制度等。

　　为更好的帮助你衡量自身水平与组织水平，本期系列报告包含中国大陆、香港和台湾3个地区，深入分析4个热门行业的整体市场变化，职能领域的市场洞见和薪酬趋势。

　　报告由权威的招聘大数据工具与资深顾问团队的专业经验相结合，就目前市场上的关键职位、人才动向与招聘需求趋势进行了全面统计与分析，内容包含：

　　市场人才数量（根据已掌握情况）

　　薪资范围

　　教育背景

　　人才流动走向

　　招聘需求趋势

　　* 薪资数据均由我们的专业顾问通过过去12个月中的候选人面试、客户访谈及成功案例获取并收集。