打造企业发展的红色引擎——专访大智教育集团党委书记王现芹

　　非公企业是发展社会主义市场经济的重要力量，抓好非公企业党建工作对抓好整个党建工作具有重要意义。日前，本站记者专访了大智教育集团党委书记王现芹。

　　记者：大智党建工作基础扎实、特色鲜明，请问大智为什么要抓党建?

　　王现芹：很多人认为企业抓好自身业务就可以了，没必要抓党建。但大智的实践告诉我们，党建可以助力企业快速发展。在5年的党务工作中，我个人认为，党建工作对企业的发展有以下至少四个方面积极的影响：

　　一是党建提升企业战斗力。管理学中有这样一句话，“上下同欲者胜”。我们通过三会一课、主题党日等，抓党员的思想政治教育，统一了员工思想，凝聚了干事创业的积极性，在企业内部形成了积极向上的正能量，提升了企业的整体战斗力。

　　二是党建优化营商环境。一个企业的发展离不开社会环境。通过抓党建，我们融洽了和属地政府的关系，为企业的发展争取到了更多的支持。去年疫情期间，大智也受益于党组织关怀，累计获得了各类减免近600万元，正是通过抓党建，大智在行业竞争激烈的情况下，能够得到各级政府的支持，快速发展壮大。

　　三是党建助力人才培养。企业发展的根本是人才。我们通过三个着力既把骨干发展成党员，又把党员培养成骨干，同时把党员骨干培养成了团队干部，打造了一支思想纯洁、业务过硬的人才队伍。

　　四是党建助力规范运营。在党建引领下，大智发布了《规范办学白皮书》和《大智党员十不准红线纪律》，让党员成为了规范办学的主力军，形成了大智模式的规范办学标准，全国150多家民办教育机构到大智学习参观，党建引领了企业健康有序发展。

　　记者：企业抓党建有如此多的好处，大智是如何抓好企业党建的?

　　王现芹：领导说过“真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真”，企业党建要想做事，就应该树立这样一个工作理念：“党务支持业务，业务反哺党务”。我们不能单纯的只抓业务不抓党务，这样就迷失了前进的方向，也不能只抓党务而不抓业务，这样就失去了企业抓党建的意义。

　　在实践中，我通过“智惠党建一三九”工作模式实现了党务与业务的深融，打造了党建品牌，助力了企业发展。接下来，从惠社会、惠企业、惠党员三大平台进行介绍。

　　“惠社会”就是做社会责任的承担者，引领企业积极地去承担社会责任。积极响应党的号召，在所有的分公司建立党组织，组织建到哪里，党建工作就开展到哪里。在全体大智人宣讲党的主张，贯彻党的决定。通过“党员公益 大智先行”“千校巡讲”党员公益项目，引领企业和党员积极地服务社会、服务群众。通过践行社会责任，为企业取得了政府背书，赢得了老百姓的口碑。

　　“惠企业”就是做企业发展的助推者。将党建工作写入公司章程，推动集团高管与党委委员交叉任职，打造了高素质的管理团队。将党建文化作为企业文化的内核，在企业内部形成了积极向上的正能量。在党建引领下，建立了工会、妇联、团委、统战工作室等，开展丰富多彩的群团活动，打造了职工喜爱的红色家园，提升了企业的凝聚力。

　　“惠党员”就是做党员成长的带动者。通过每月1次的党员主题教育，提升职工干事创业的积极性;通过党员暖心工程，激发党员回报企业的;通过先锋突击专项业务培训，把党员培养成业务尖兵;通过“向阳计划”，把党员骨干培养成了干部。用党建工作引领党员成为企业发展的主力军，为企业发展培养了思想纯洁、业务过硬的人才队伍。

　　企业党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。