德生科技出席乡村振兴论坛 数字技术搭建政务与民生的桥梁

　　6月25日至26日，“第二届东西部协作助力乡村振兴论坛”在贵州省毕节市隆重举行。德生科技（002908.SZ）与国内权威专家学者、知名企业高层一起，探索乡村振兴的长效机制，共同助力乡村振兴。

　　作为国内领先的民生综合服务商，德生科技以社保卡业务为基础，拓展民生领域多项应用场景，并基于社保卡全产业链服务优势，探索以城市大数据为基础，通过“互联网+运营”的方式，建立起覆盖广、效率高的信息管道和服务机制，实现“高频、精准、定制化”的民生综合服务。

　　在本次论坛中，德生科技董事长兼总经理虢晓彬、副总经理朱会东均进行了主题发言，并重磅发布了《数字化城乡就业服务蓝皮书》，总结了德生科技以全新思路进行就业促进服务的思考和实践。

　　多省市数字化城乡就业服务体系落地，合理开发人力资源

　　董事长虢晓彬讲到，乡村振兴战略是党的十九大提出的七大战略之一，是新时代做好“三农”工作的重要举措。人才是事业发展的基础，乡村振兴首要的是人才振兴。

　　我国劳动力资源庞大，从国家统计局的数字来看，2020年我国就业人口总量约7.5亿人，其中城镇就业人口约4.6亿人，乡村就业人口约2.9亿人。然而，长期以来，囿于技术工具缺失、人口高速流动、创业意愿不高、培训资源匹配难度大等问题，各地人社部门对本地人力资源的开发存在诸多挑战，难以真正实现精准服务落地。

　　在蓝皮书中，德生科技表示，经过反复的论证和探索，公司寻找到了一个可以系统解决这些问题的创新方案，那就是构建基于大数据和互联网运营的数字化城乡就业服务体系，将政府职能和市场能量通过数据连接起来，构建群众与政府之间的线上互信通道，提供持续、精准、高校的城乡就业服务。

　　建设毕节劳动力大数据平台，打造品牌示范

　　2021年，德生科技与毕节人社局共同努力，建设了全国首个以“大数据+互联网运营”为基础的数字化城乡就业服务平台，是一次对就业服务数字化、体系化探索的成功实践。

　　毕节市位于贵州省西北部、川滇黔三省交界，是劳动力输出大市。目前有600多万适龄劳动力，但面临着人口基数大、教育程度低、服务机构散、创业意识薄等问题。为全面掌握毕节市劳动力资源数据，实现人岗精准匹配，三年前德生科技紧跟东西部协作的步伐来到毕节，为毕节市搭建四级联动+互联网服务工厂。

　　据董事长虢晓彬介绍，公司构建的“市-县-乡-村”多级联动服务体系，覆盖毕节市所有县区、乡镇和村（社区）。通过全市600多万劳动力信息调查，打通了政府服务与个人之间的互联网交互通道。利用“大数据”、“互联网运营”和“服务”三大要素，公司实现了人社业务线上化，打通就业“最后一公里”，在数据常态化更新、为基层村干部减负提效等方面发挥积极作用。

　　在两年多的实践中，德生科技结合自身优势，从政府端，助力人社部门提高管理效率，开展各种公共就业服务，提高劳务输出的组织化水平；从市场端，致力于在时间可控、成本可控的条件下，为企业、为劳动者提供精细化、常态化的就业服务。

　　董事长虢晓彬表示，公司坚守“搭建政务与民生的桥梁”的愿景，努力探索一种基于大数据，服务于政府和市场的新型就业服务模式，并已取得了初步的成果。借助本次论坛提供的契机，公司将与众多志同道合的朋友一起，紧紧结合政府的需求、市场的需求，扎根西部、服务西部，实现公司跨越式发展，共同助力西部乡村振兴，创造美好明天！(CIS)