今年高校应届毕业生数量再创历史新高,加上疫情的影响,就业难已成为了社会性问题。另一方面,不少企业又面临着招合适人才难的困境。由此,作为国内领先的公考咨询学习平台好记教育联合全国多所高校共同发起了“百城千校大学生就业指导公益行”,旨在贯彻落实国家加强职业发展教育和就业指导,强化就业育人实效的部署要求,积极引导毕业生树立正确“成才观、职业观、就业观”,切实提升毕业生的就业创业能力,促进高校毕业生实现更充分更高质量的就业。
好记公益项目负责人告诉记者:从2月份活动开始以来,已有众多高校就业指导中心邀请好记“百城千校”项目组进校给大学生做职业规划、简历撰写辅导、求职培训等服务。
同时,记者通过对多所院校的走访发现,近八成大学生对于自己的职业规划并无清晰的概念,现阶段的就业形势、企业具体的人才招聘需求也知之甚少。好记申论学院院长张瑞老师表示,由于校园生活象牙塔式的“封闭性”,大学生普遍对就业形势、就业方向不清晰,这也导致很少人能提前做好职业规划;除此之外,整体的就业质量也还待进一步提高。
张瑞院长校园公益讲座现场
据了解,该校每届毕业生在2280人左右,今年毕业生就业率在75%以上,相对往年92%的就业率不是特别理想。张院长初步分析,一是受疫情影响,二是学生心态的变化,考公考研的学生群体增多。目前学校也正在调研具体的原因和采取相应的措施。
作为在公考领域深耕10年的申论资深主讲人和曾经获得国内公务员培训委员会提名的张瑞老师分析:从目前整体的就业情况来看,四分之一的学生感觉薪资达不到自己的期望,希望有更好的机会和平台。张院长坦言,如果有专业的辅导,大学生的就业质量应该会有明显的提升。
好记此项公益行动,预计在今年内覆盖200所高校,3年计划覆盖1000所。好记希望对大学生进行职前辅导与培训,让大学生能更清楚全面地了解当前就业形势和企业人才需求。同时,手把手指导毕业生简历撰写及面试技巧,帮助毕业生从容备战求职,获得更满意的职业机会。
多所院校相关负责人均表示,好记的此次活动非常有意义,帮助学生清晰认识就业形势和方向,为今后实习和就业打下基础,能够合理规划职业,提升就业质量。对于未来,更加期待全面深度的合作,学校和企业分别发挥各自价值,资源共享,优势互补,进一步优化合作模式,真正地把“校园人才”转变为“社会人才”。
作为国内领先的公考咨询学习平台,好记在促进人才就业和成长方面一直在努力。2022 年 2 月教育部为积极应对疫情影响,依托大学生就业网(新职业网), 联合多家社会知名社会机构,推出 2022 届高校毕业生全国网络联合招聘 ——“学在春天-校园职业规划服务”活动。好记凭借突出的贡献,获得与会学生一致好评。
在张瑞老师的带领下,好记教育申论命题连续三年命中申论考点命题,好记申论院院长张瑞也被多家高校聘任为高校毕业生就业创业指导委员会委员,为高校毕业生就业创业献计献策。
去年,好记成立19周年之际,好记公司战略升级为“互联网人才职业成长平台”,致力于为互联网人才提供职业成长的一站式服务;同时,好记职业、好记猎头两大新业务,将与好记公考共同支撑起全新的战略定位。
作为国内最早的公考咨询服务平台之一,如今,好记教育培养了数千名职业咨询师及资深讲师。“在致力于为高校大学生与职场迷茫的社会人才搭建起优质的对接通道,提升就业效率,好记从未停止创新和努力”。未来,好记将继续创新发展,让每一个职业迷茫的人才拥有更好的未来,让每一位高校学生都能提前做好职业规划,持续赋能人才就业。”