IT行业热度依然?智联招聘为你解析行业前景

2022-03-16 14:26:49 来源:楚北网商业   |   浏览(102)

  互联网时代的到来给人们的生活工作带来了翻天覆地的变化,智联招聘带你细化分析就业前景。众多传统行业在新时代下纷纷转型,“互联网+”的形式成为普遍,许多行业在和联网的冲击下落寞甚至消失,但是互联网也带来了新的机遇和新的挑战,同时也催生出许许多多新的就业岗位。

  2022智联招聘大数据分析:IT行业依旧是热门。现在上海已经成为人工智能、机器人、大数据、云计算等产业高地,相关的互联网人才成为最基本的要素,特别是中高端的人才。这些行业急需专业的技术人才,目前很多学校都开设了相关互联网专业的课程,我国IT新技术人才的需求已经迫在眉睫。国务院在《新一代人工智能发展规划》 明确指出人工智能尖端人才远远不能满足需求,在产业实践中,企业对人工智能人才的需求更加精细和多元,从技术研发、应用开发、应用交付到运营维护都需要大量人才支持。通过以上对互联网行业的分析,一定程度上说明了企业内部IT人才战略与配置也显得日益重要。然而IT行业人才招聘难度却普遍高于全行业,对不少企业来说,往往面临着技术人才一将难求的问题,这使得IT类岗位成为了2022中高端职位中就业最受欢迎的岗位。

  2022智联招聘大数据分析:IT行业之间竞争大,技能型人才紧缺。互联网市场企稳向好,行业招聘需求扩大,吸引大量求职者。而IT行业中从事软件开发和互联网运营及设计的岗位成为男生选择的热门方向。在智联招聘“最具潜力薪酬职业”的调查中,IT类岗位在其中大放异彩,占据了近四分之一的比率。随着互联网的欣欣向荣的发展和IT行业那诱人的高工资,吸引着不少对IT感兴趣的人。而技能型人才和创新型人才最受欢迎,原因是市场需求量大,技术附加值高。报告显示,IT互联网最难招的TOP10岗位中以专业技术岗位为主,其中web前端开发工程师、算法工程师在近两年的行业人才招聘报告中TSI指数排名都位列前三,因为这些技术岗位的人才培养周期较长,且具有丰富经验的人才较少,行业之间人才竞争也会较为强烈,对HR来说,招聘难度也是越来越大。

  根据智联招聘《2022春招市场行情周报》数据分析,信息管理、数据库管理、网络管理等岗位薪资高,是时下的热门岗位。还有互联网、计算机、通信所需使用到的任何设备都是互联网的产物,这些硬件的研发、生产、销售、维护都需要人员,一整条产业链能够提供大量岗位。对于求职者来说,努力提升自己,并选择好未来发展的方向。