智联招聘调查显示：互联网新就业形态下，岗位竞争激烈

　　随着中国经济的高速增长，新就业形态已成为一股重要力量弥补传统的就业模式，依托互联网、大数据、云计算等信息手段，通过互联网平台为社会提供新型就业方式，同时给人类社会带来深刻的难以想象的变革。智联招聘根据平台大数据进行分析，如今社会分工朝着精细化方向发展，人才除了需要掌握专业知识外，还应掌握基础的网络知识，互联网人才要具有互联网思维和互联网延展能力的人，才符合时代人才的要求。

　　智联招聘根据平台大数据进行研究,,聚焦产品技术岗位的招聘特征、薪酬福利、跨界人才需求等,具体来看招聘职位数最高的20个城市,北京占据近2成,深圳与上海各占10.5%和8.5%。 广州虽以4.8%紧随其后,这几个地区的招聘岗位还是非常多的。

　　互联网行业整体的招聘量较大，大数据、云计算、人工智能等方向的薪资待遇比较可观，一些毕业生甚至同时拿到多家企业的录用通知。随着互联网行业的发展，整个行业已积累了大量的竞争力，一方面要具有丰富的知识结构，另一方面还要具备实践能力，想获得较好的岗位，一定要紧跟技术发展趋势，积极学习并掌握大数据、云计算、人工智能等相关技术。通过智联招聘调查数据显示，从整个行业来看，全国范围内，不同岗位的竞争指数在日益上升，其中互联网行业以51.2的竞争指数高居榜首。从职位薪酬水平来看，互联网行业薪酬涨幅较大。对于用人单位而言，调整企业抗风险能力，进一步优化组织结构。对于求职者来说，职位竞争激烈，无论在什么情况下，都要不但学习新知识与新技能，提高自身竞争力。